Metrô de São Paulo<\/a><\/strong> decidiram adiar a paralisação geral que estava marcada para esta terça-feira (30). A data definida é 7 de maio.<\/p>\nA determinação foi confirmada pela assessoria de imprensa do Sindicato dos Metroviários de São Paulo.<\/p>\n
A categoria tenta entrar em consenso sobre a Campanha Salarial de 2019. Eles defendem aumento salarial e melhores condições de trabalho.<\/p>\n
Segundo os trabalhadores, na negociação atual, o Metrô está propondo apenas ajustar a remuneração de acordo com a inflação pelo índice IPC-Fipe nos salários e no VA e VR, sem aumento real.<\/p>\n
“O Metrô mantém as medidas que atacam o plano de saúde, com cortes drásticos de verbas destinados ao plano, não apresentou nenhuma proposta ao plano dos aposentados, não quis negociar os critérios da Participação dos Resultados e negou a reivindicação de equiparação salarial”, afirma um comunicado dos funcionários.<\/p>\n
Protesto<\/strong><\/p>\nNa audiência, o TRT determinou o cancelamento de punição aos trabalhadores que utilizam coletes e adesivos contra a Reforma da Previdência.<\/p>\n
Em caso de descumprimento, o Metrô pagará R$ 20 mil por dia.<\/p>\n
“Os trabalhadores decidiram um plano de lutas que inclui a continuidade do uso de coletes pelos trabalhadores da estação, tráfego e segurança e adesivos na administração e manutenção, realização de café com o usuário, dialogando sobre os a reforma da Previdência e aparticipação no 1º de maio unificado”, diz um comunicado do sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Segundo os trabalhadores, na negociação atual, o Metrô está propondo apenas ajustar a remuneração de acordo com a inflação pelo índice IPC-Fipe nos salários e no VA e VR, sem aumento real (Sindicato dos Metroviários de São Paulo\/Divulgação) São Paulo — Após uma audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho, os funcionários do Metrô de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-21551","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21551"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21554,"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21551\/revisions\/21554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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