{"id":6784,"date":"2018-07-24T07:22:27","date_gmt":"2018-07-24T07:22:27","guid":{"rendered":"http:\/\/corretoraideal.com.br\/blog\/index.php\/2018\/07\/24\/cca_title\/"},"modified":"2018-07-24T07:22:38","modified_gmt":"2018-07-24T07:22:38","slug":"nike-aumentar-os-salarios-de-milhares-de-trabalhadores-exame","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.corretoraideal.com.br\/index.php\/2018\/07\/24\/nike-aumentar-os-salarios-de-milhares-de-trabalhadores-exame\/","title":{"rendered":"Nike aumentar os sal\u00e1rios de milhares de trabalhadores | exame"},"content":{"rendered":"

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Nike: cerca de 10% do pessoal em todos os níveis e locais vão receber o ajustamento dos salários (AFP\/Peter parks\/AFP)<\/p>\n

A Nike<\/a><\/strong> segunda-feira que vai aumentar o salário de cerca de 7,5 mil colaboradores, depois de uma ampla auditoria da folha de pagamento de dois meses após a marca de esportes de ter feito a pesquisa para a paz no ambiente de trabalho que levou à saída de um número de executivos de alto nível.<\/p>\n

Cerca de 10 por cento do pessoal em todos os níveis e locais receberá a alteração no salário, disse o representante da Nike com a Reuters.<\/p>\n

A empresa<\/a><\/strong> tem aproximadamente 74,4 mil funcionários em todo o mundo, de acordo com um documento. De nível médio os gestores no escritório principal em Portland pagar cerca de us $ 40 mil e 120 mil dólares por ano, de acordo com o site de pesquisa de emprego Glassdoor.<\/p>\n

Nike tem sofrido controlo sobre o seu comportamento no ambiente de trabalho, forçando-o CEO mark Parker pedir desculpas em Maio \/ funcionário da empresa para obter a cultura de trabalho no passado.<\/p>\n

Com queixas de aumento do número de altos executivos, incluindo o Presidente da marca Nike, Trevor Edwards, que foi cotado para substituir Parker deixou a empresa.<\/p>\n

O Wall Street Journal informou no início do dia que as alterações da folha de pagamento para iniciar em agosto, vai ser em uma base anual em relação ao saldo do ano fiscal da empresa.<\/p>\n

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