Quebec: não fala francês (GuiMesquita/Thinkstock)
São Paulo – “a paciência para começar de novo a partir do zero e perceber que tudo tem seu tempo para acontecer”. Assim, o Brasil é Gabriel Silveira Plat analista programador .Uma rede de 38 anos, que é a parte mais difícil de deixar o Brasil para viver e trabalhar no estrangeiro.
Há 10 meses morando na cidade de Quebec, no Canadá, o Platte é de 300 Brasileiros já contratados por empresas Canadenses no assim-chamado de missões de recrutamento organizada pela Quebec internacional, A Agência de Desenvolvimento Econômico para a cidade capital da província Canadense em que língua francesa.
A tarefa deste ano, está com inscrições abertas e tem vagas nas áreas de Tecnologia da Informação, jogos, usinagem virtual, gerenciamento e serviços oferecidos por 22 empresas. Contratos temporários para três anos, com possibilidade de renovação.
Os profissionais podem aplicar para a livre até 5 de agosto através do site de Quebec, sobre a cabeça. Missão para o mundo, mas os Brasileiros são os “queridinhos” das empresas que há alguns anos vêm aqui para fazer as pessoas aqui. Alto nível acadêmico, experiência profissional, e de fácil integração cultural e a abertura para a aprendizagem da língua francesa, são as razões pelas quais os Brasileiros se destacam, de acordo com o Quebec internacional.
Este ano, as empresas buscam profissionais com conhecimento em Java, C#, C, .Net, BI, Oracle, SAP, Microsoft SharePoint, Cobol, visual studio, entre outras coisas.
Empresas no mercado de jogos virtuais deseja a programadores e desenvolvedores de jogos e artistas gráficos.
No setor de máquinas, existem oportunidades de áreas de soldagem, mecânica, industrial, eletro-mecânicos e aplicações de especialista (automação), designers de produto e operadores de máquinas CNC (controle numérico computadorizado).
Os profissionais de gestão procurou-se também as vagas de assistentes de direção bilinguismo. Tecnologia ambiental, higiene, saúde e segurança no trabalho são também oportunidades de trabalho.
Falar francês é sempre um requisito geral imposta pelas missões. Uma das primeiras posições do Plata para decidir o que eu ia tentar uma oportunidade no México, ele foi estudar francês. “Eu comecei a fazer aulas particulares de janeiro de 2015, quando minha esposa e eu tínhamos decidido que iríamos para imigrar para o Quebec. No momento das entrevistas, ele foi estudar francês em 1 ano e 9 meses”.
O produto também deve ser traduzido para o francês e o processo de seleção, as entrevistas serão em francês, de vídeo no Skype, que será marcado no período entre 10 e 21 de setembro. De acordo com a Agência, Quebec internacionais selecionadas para receber o apoio dos empregadores sobre os procedimentos e os custos do processo de migração.
Brasil em minha mente-como foi o processo de seleção
Quando ele se candidatou para receber os três primeiros mostrando na tarefa de recrutamento de 2016 Brasileiro Gabriel Plata foi uma Analista de Sistemas trabalha no ramo de Florianópolis, a multinacional espanhola Indra empresa.
Neste caso, o processo de seleção de quatro reuniões através do Skype em três meses. “O autor é 100% em francês,” ele diz.
Participar na revisão do produto cerca de um mês. Depois de Platt aprendi que os convites que você irá encontrar durante a semana, e nesse tempo, ele recebeu uma resposta negativa a partir de duas empresas que se aplicam.
“No entanto, no passado, o dia do julgamento, recebi uma mensagem de correio electrónico com um retorno de chamada para uma entrevista com a pessoa responsável de aquisição de talentos da empresa, finalmente, me contratou”, relembra.
A primeira entrevista durou 15 minutos. “O objetivo deste primeiro contato foi na identificação de pessoa para falar um pouco da empresa de oportunidade”. Em seguida, o Plat é feita para escolher o francês também foi em outra entrevista. “Eu fiz um teste técnico e de experiência profissional no Brasil”.
A proposta de trabalho veio na segunda entrevista, e foi permanente. “Nós tratamos sobre o valor dos salários e benefícios”, diz ele.
Verificação do diploma de exigência da empresa que o contratou e está em paralelo com o processo de migração. “Neste caso, a empresa não pagar o montante gasto com um pedido de autenticação no diploma”, diz Platt.
Como o processo de migração dos selecionados
O contrato de trabalho em mãos do Plat em janeiro do ano passado, por e-mail, onde também houve orientação sobre o processo de imigração. “Eu assinei o contrato e enviados através do e-mail com os documentos necessários,” refere-se para.
Como é a empresa responsável pelo suporte à Migração de profissionais começam o processo de legalização do contrato de trabalho pelo Governo de Quebec. Há dois tipos de documentos que a empresa deve obter com o governo local: o certificado de autorização de Quebec (CAQ) e o estudo do impacto sobre o mercado de trabalho (EIMT).
“Uma vez que a empresa recebeu o CAQ e EIMT enviou-me estes documentos digitalizados e eu era capaz de entrar no processo de pedido de visto de trabalho”, diz ele. Os custos de um visto de trabalho laço de estudos como tem sido reembolsado pela empresa.
Assim, através de suas contas de 40 dias para estudos de tratamento de 40 dias para cumprir o CAQ e EIMT 30 dias para receber os passaportes com os vistos.
Quebec foi amor à primeira vista, diz Brasileiro
Atualmente, o Brasil tem visto o trabalho fechado, com validade até setembro de 2020. “Eu prepare-assim que você fizer 1 ano de idade, e de se envolver no processo de aplicação para um Visto residente permanente”.
Vivendo com uma mulher anos de idade e um cão pequeno, o Brasileiro não pensar em voltar a trabalhar no Brasil. “Nossa família tem se adaptado bem a cidade. Para mim foi amor à primeira vista, me lembra muito da minha cidade natal, Florianópolis. Capital com uma população pequena (em relação a outros fatores), com cultura muito estranho e cheio de beleza natural”.
As perspectivas de um futuro melhor é o que mais importa. Isso é o que ele fez com ele e sua esposa para deixar para trás seus amigos, a estabilidade financeira, bom emprego e ter uma casa própria no Brasil.
“Eu deixei tudo para trás. Hoje, depois de 10 meses, podemos dizer que as coisas estão indo melhor do que o planejado. Profissionalmente, o maior desafio ainda é o idioma, mas também um pouco de uma cultura de trabalho”, diz ele.
Seu principal conselho para quem está planejando fazer uma mudança desta magnitude na vida é precisamente o estudo da língua francesa e para a prática de entrevistas via Skype, com a ajuda de um professor ou de alguém que fale francês. “É muito importante saber a explicar o seu profissional caminho acadêmico, para falar sobre suas experiências, desafios e características pessoais que podem afectar a existência ou não de um contrato”.
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